تعرف على الحد الأدنى للأجر في تكساس، بما في ذلك الحد الأدنى للأجر للشباب، وقانون الحد الأدنى للأجر في تكساس، والإعفاءات.
تم اقتباس المعلومات الواردة في هذا المقال من مواد صادرة عن لجنة القوى العاملة في تكساس. تم تعديلها قليلاً من حيث الأسلوب.
تمت المراجعة بواسطة TexasLawHelp.org يوم 10 ديسمبر، 2022.
قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس:
تعتمد تكساس معدل الحد الأدنى للأجر الفيدرالي. اعتبارًا من يوم 2009 يوليو 24، الحد الأدنى للأجر الفيدرالي هو دولار 7.25 في الساعة.
مع وجود قيود محددة، يمكن لأصحاب العمل احتساب البقشيش وقيمة الوجبات والسكن ضمن الحد الأدنى للأجر.
لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس الخاصة بـ TWC.
يحق للأطفال (دون سن 18) الحصول على الحد الأدنى للأجر وأجر العمل الإضافي.
لمعرفة المزيد، قم بزيارة قانون عمل الطفل في تكساس على موقع TWC الإلكتروني.
إذا كنت قد تلقيت أجرًا أقل من المعدل القانوني، يمكنك اختيار اتخاذ إجراء قانوني.
لديك سنتان من تاريخ استحقاق الأجور لرفع دعوى قضائية لاسترداد الأجور غير المدفوعة بالإضافة إلى مبلغ إضافي مماثل كتعويضات مصفية. قد تحصل أيضًا على أتعاب محامي معقولة وتكاليف المحكمة.
لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس الخاصة بـ TWC.
الإعفاء الأساسي من قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس هو لأي شخص مشمول بقانون معايير العمل العادلة الفيدرالي (FLSA).
تشمل الإعفاءات الأخرى:
لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون أجور ومعايير العمل العادلة على موقع وزارة العمل.
لتحديد ما إذا كانت الشركة مشمولة بموجب قانون معايير العمل العادلة، تواصل مع وزارة العمل الأمريكية المحلية، قسم الأجر والساعات، أو قم بزيارة دليل وزارة العمل المرجعي لقانون معايير العمل العادلة.
تعرف على أجر العمل الإضافي، والاستراحات، وأجر الإجازات والمزيد في صفحة قانون معايير العمل العادلة - ما الذي يفعله وما لا يفعله وصفحة الأجور والمزايا الخاصة ب TWC.
للتعرف على الخصومات من الرواتب، قم بزيارة صفحة الخصومات من الرواتب - العامة الخاصة بلجنة TWC.
لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس وصفحة الحد الأدنى للأجر في وزارة العمل.
انظر أيضا دليل تكساس لأصحاب العمل التابع للجنة تكساس للعمل (TWC).