يحمي قانون الأمريكيين ذوي الإعاقات (ADA) حقوق الأشخاص ذوي الإعاقات في الوصول إلى المرافق ووسائل النقل العامة. ينطبق قانون ADA على المباني العامة مثل المكاتب الحكومية والمدارس، وكذلك الشركات الخاصة المفتوحة للجمهور مثل المراكز التجارية والمطاعم والفنادق والملاعب. يغطي قانون ADA ما يلي:
- الوصول إلى الخدمات يجب أن تكون الخدمات والمرافق متاحة للجميع بالتساوي. يجب على المطعم الذي يستقبل شخصًا من ذوي الإعاقة تقديم خدمات تعادل تلك التي يحصل عليها الزبائن الآخرون. يجب توفير التسهيلات للأشخاص ذوي الإعاقات الذين يعتمدون على حيوانات الخدمة.
- النقل يحق للأشخاص ذوي الإعاقات الوصول المتساوي إلى وسائل النقل العام، مثل الحافلات والسكك الحديدية والمترو وغيرها من وسائل النقل المجدولة المتاحة للجمهور.
- التوظيف. يتم حماية الموظفين ذوي الإعاقات من التمييز الوظيفي في التوظيف والعمل. يجب على صاحب العمل توفير تسهيلات معقولة للموظف من ذوي الإعاقة المؤهل لأداء الوظيفة. يمكن أن تشمل التسهيلات تغييرات في مهام العمل، وبيئة العمل، وإمكانية الوصول إلى مكان العمل.