This is a straightforward explanation of the Department of Veteran Affairs’ character of discharge determination process. هذا الإجراء لا يؤدي إلى ترقية تسريح. الهدف هو تحقيق الفوائد الصحية فقط. The VA only reviews the applicant’s military record to establish that the applicant for a character of discharge determination is, in fact, a veteran—and that there is nothing in the established veteran’s military record that could stop the VA from granting health benefits.
ببساطة، إذا كان الشخص غير راض عن توصيف تسريحه من الجيش، يمكنه التقدم بطلب ترقية تسريح إلى لجنة مراجعة التسريح (DRB) أو إلى مجلس تصحيح السجلات العسكرية/البحرية (BCMR أو BCNR). إذا لم تؤد هذه الطلبات إلى ترقية يمكن أن توفر مزايا صحية لإدارة شؤون المحاربين القدامى، فقد يكون لدى المتقدم طريقة أخرى للحصول على مزايا الصحة من خلال تحديد طبيعة التسريح من وزارة شؤون المحاربين القدامى.
It describes the discharge the person received when separating from the military. يتم طباعة توصيف التفريغ على نموذج DD-214. قد يمنع هذا الوصف الشخص من الحصول على مزايا صحية من إدارة شؤون المحاربين القدامى إذا وصف الفصل بأنه "غير مشرف"، أو "غير مميز"، أو "سلوك سيء"، أو "غير شريف".
هذا التوصيف هو النقطة التي تبدأ فيها إدارة شؤون المحاربين القدامى في تحديد ما إذا كان الشخص المتقدم للحصول على المزايا الصحية يستوفي متطلبات الحصول على هذه المزايا بموجب الباب 38 من قانون الولايات المتحدة. عادةً ما تركز المتطلبات على ما إذا كان الشخص من المحاربين القدامى وتواريخ خدمته في الجيش.
إذا كنت شخصًا حصلت على تسريح "مشرف"، فإن هذا الوصف في DD-214 ملزم لإدارة شؤون المحاربين القدامى بموجب الباب 38 CFR 3.12(a). عادةً ما تحدد إدارة شؤون المحاربين القدامى أن التسريح المشرف يمنح الشخص الحق في الحصول على مزايا صحية. قد يواجه الأشخاص الذين حصلوا على تسريحات أقل من الشرف أو تسريحات عامة صعوبة في إثبات الأهلية للحصول على مزايا الصحة من إدارة شؤون المحاربين القدامى.
التوصيفات المعتادة للتسريح هي:
هناك توصيفات إضافية لحالات الإعفاء للضباط، لكن هذه المقالة تناقش التصنيفات الأكثر شيوعًا.
الشخص الذي لديه طبيعة فصل غير شريفة أو عامة قد لا يكون مؤهلاً للحصول على مزايا صحية بسبب مشكلة واجهها أثناء خدمته في الجيش - سواء كانت جنائية أو مدنية أو سلوكية - والتي ربما أدت إلى الانفصال عن الجيش. لكن قد تقرر إدارة شؤون المحاربين القدامى منح المزايا الصحية لشخص يتقدم بطلب للحصول على هذه المزايا الصحية، ويثبت أنه من المحاربين القدامى، ويثبت أيضا أنه لا توجد حواجز قانونية أو تنظيمية تمنع الوكالة من القيام بذلك.
راجع دليل الفصل العسكري للأفراد العاملين، وموقع الحكومة الإلكتروني للمزايا العسكرية، وموقع مزايا الصحة الخاص بوزارة المحاربين القدامى.
الحاجز "القانوني" هو شيء لا يمكن للمحاربين القدامى عادة تجاوزه للتأهل للحصول على مزايا صحية من وزارة شؤون المحاربين القدامى. إنه فعل قام به المحارب القديم أثناء خدمته في الجيش، وربما أدى إلى تسريحه. بعض الأمثلة على العوائق القانونية هي:
انظر M21-1MR، الجزء الثالث، الجزء الخامس، الفصل 1، القسم ب و38 C.F.R. 3.12(d) للاطلاع على قائمة القيود القانونية الأخرى.
الحظر "التنظيمي" يؤدي إلى "تحت ظروف غير مشرفة"، أو سلوك سيء، أو تسريحات غير مشرفة. إنه فعل قام به الشخص أثناء خدمته العسكرية، وعلى الأرجح أدى إلى تسريحه من الجيش. بعض الأمثلة على العوائق التنظيمية هي:
هناك المزيد من الحواجز التنظيمية. يرجى الرجوع إلى M21-1MR، الجزء الثالث، الجزء الخامس، الفصل 1، القسم ب و38 C.F.R. 3.12(d) لقائمة القواعد التنظيمية الأخرى.
No form says, “application for character of discharge determination.” However, the process is straightforward. The applicant requests medical treatment in person at a local VA medical hospital or clinic by filing a VA Form 10-10EZ.
The person can also apply for these health benefits:
يمكن للشخص أيضًا التقدم بطلب للحصول على هذه المزايا إذا اختار مقدم الطلب تقديم مطالبة تعويض أو معاش في مكتب إقليمي تابع لإدارة شؤون المحاربين القدامى. هذه المقالة لا تناقش هذه العملية.
تقوم إدارة شؤون المحاربين القدامى بالتحقيق في السجلات العسكرية للشخص وتتخذ قرارًا بشأن طبيعة تسريحه من الخدمة. أحيانًا لا تُدوَّن الحقائق في السجل بخصوص توصيف التسريح. ومع ذلك، فإن إدارة شؤون المحاربين القدامى ليست دائمًا ملزمة بسجلات قسم الخدمة. تفحص إدارة شؤون المحاربين القدامى جميع الظروف المحيطة بالخروج والأدلة المقدمة لها، بما في ذلك الأدلة التي يقدمها الشخص. عادةً، ترسل إدارة شؤون المحاربين القدامى رسالة إلى المتقدم تطلب فيها أدلة إضافية.
When submitting the evidence, the veteran may write a brief documenting their story and why they believe that their overall service merits compensation despite their less-than-honorable discharge. Along with the brief, they may include articles in support of their case and/or letters of personal reference. These things may also be sent along with the first application for disability. Doing so ensures that the VA sees even more evidence to consider than the veteran's service record alone.
يمكن للشخص أيضًا طلب جلسة استماع لتقديم أدلة إضافية أو تقديم تصريحات تتعلق بالفصل.
Note: The standards for rendering a veteran honorable for VA purposes are different from those considered by military discharge review boards. The VA is interested in seeing if the veteran's overall character of service spanning the period of enlistment is primarily honorable. In other words, they want to know if the misconduct that led to the discharge was isolated behavior for an otherwise honorable service member. For instance, the VA might find someone who was discharged from the military for self-medication of trauma with alcohol or drugs to have been "honorable for VA purposes," because their misconduct was the direct result of the trauma the veteran experienced in the service of their country. Accordingly, the VA might find the veteran worthy of disability compensation for their trauma despite the misconduct that led to a less than honorable discharge from service. |
Remember: the VA and the military are two different entities with different standards for defining honorable service.
قد تقرر إدارة شؤون المحاربين القدامى أن الشخص "شريف" لغرض منح المزايا الصحية المطلوبة من إدارة شؤون المحاربين القدامى بعد أن تفحص جميع الأدلة التي بحوزتها.
| Note: The VA designation of "honorable" does not alter the military's original characterization of discharge. That must be achieved through the discharge upgrade process. In other words, a veteran can be designated "honorable for VA purposes" while still considered less than honorable by the veteran's branch of military. |
قد تُمنح المزايا الصحية طالما لا توجد قيود قانونية أو تنظيمية. هذا الاكتشاف الإيجابي لا يغير من تصنيف فصل الشخص عن الجيش. تقوم إدارة شؤون المحاربين القدامى بإبلاغ المحارب القديم بنتائجها كتابة.
انظر M21-1، الجزء الثالث، الجزء الفرعي الخامس، 1.B.4.a، و b.
نعم! إذا نجحت ترقية تسريح، يصبح القرار ملزماً لوزارة شؤون المحاربين القدامى. إذا كانت الترقية مشرفة أو عامة، حتى لو كانت هناك قيود قانونية أو تنظيمية قبل ترقية تسريح الشخص، يجب على إدارة شؤون المحاربين القدامى قبول الترقية-إلى مشرفة أو عامة-وتقديم مزايا صحية.
In other words, if the discharge upgrade is successful, there will be no need for a character of discharge determination.
Discharge review boards routinely take between one and four years to grant or reject an upgrade application. The VA, however, routinely takes a matter of months to determine whether a veteran without an honorable or general discharge can be designation "honorable for VA purposes."
One advantage for those who pursue character of discharge determination first is this: a favorable decision by the VA will likely lead to a service-connected disability rating, which could include monthly compensation for post-traumatic stress disorder (PTSD) or traumatic brain injury (TBI) or other mental health conditions. Such disability ratings (along with the favorable VA decision itself) could be incorporated into the veteran's application for military discharge upgrade, thus strengthening the veteran's arguments in favor of a discharge upgrade. In other words, in some cases, it is best for the veteran to pursue success with the VA before pursuing an upgrade. And, of course, the monthly compensation will have commenced much sooner for the veteran, as well.
في معظم الحالات، يحق لضحايا الصدمة الجنسية العسكرية، بغض النظر عن وصف التسريح، الحصول على الرعاية الصحية النفسية والرعاية الصحية الجسدية المتعلقة بالصدمة. See the VA’s Military Sexual Trauma Counseling and Mental Health pages for more information.
نعم، يمكن للشخص الاستئناف إلى مجلس استئناف المحاربين القدامى من خلال إشعار بعدم الموافقة.