الحد الأدنى للأجر في تكساس

قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس:

• يحدد حداً أدنى للأجر للموظفين غير المعفيين
• يتطلب من أصحاب العمل المشمولين تقديم بيان مكتوب لكل موظف يحتوي على معلومات حول أجر الموظف
• تعيين لجنة القوى العاملة في تكساس كجهة مسؤولة عن نشر المعلومات حول متطلبات الحد الأدنى للأجر في الولاية
• يحتوي على أحكام تتعلق بالعمال الزراعيين بأجر القطعة
• يعفي مجموعة متنوعة من أصحاب العمل من التغطية
• يوفر حلولاً مدنية للانتهاكات

تعتمد تكساس معدل الحد الأدنى للأجر الفيدرالي. اعتبارًا من يوم 2009 يوليو 24، الحد الأدنى للأجر الفيدرالي هو دولار 7.25 في الساعة.

مع وجود قيود محددة، يمكن لأصحاب العمل احتساب البقشيش وقيمة الوجبات والسكن ضمن الحد الأدنى للأجر.

لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس الخاصة بـ TWC.

يحق للأطفال (دون سن 18) الحصول على الحد الأدنى للأجر وأجر العمل الإضافي.

• يسمح بأجر أقل من الحد الأدنى البالغ 4.25 دولار في الساعة خلال أول 90 يومًا في العمل.
• قد يحصل الأطفال الذين يتلقون بقشيش على نفس رواتب الموظفين الذين يتلقون بقشيش الآخرين.
• قد يُسمح بأجور أخرى دون الحد الأدنى (عادةً 85٪ من الحد الأدنى للأجر الحالي) بموجب شهادات خاصة صادرة عن وزارة العمل الأمريكية (DOL) لبعض الطلاب الموظفين والمتدربين.

لمعرفة المزيد، قم بزيارة قانون عمل الطفل في تكساس على موقع TWC الإلكتروني.

إذا كنت قد تلقيت أجرًا أقل من المعدل القانوني، يمكنك اختيار اتخاذ إجراء قانوني.

لديك سنتان من تاريخ استحقاق الأجور لرفع دعوى قضائية لاسترداد الأجور غير المدفوعة بالإضافة إلى مبلغ إضافي مماثل كتعويضات مصفية. قد تحصل أيضًا على أتعاب محامي معقولة وتكاليف المحكمة.

لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس الخاصة بـ TWC.

الإعفاء الأساسي من قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس هو لأي شخص مشمول بقانون معايير العمل العادلة الفيدرالي (FLSA).

تشمل الإعفاءات الأخرى:

• التوظيف مع المنظمات الدينية أو التعليمية أو الخيرية أو غير الربحية
• المحترفون، مندوبي المبيعات، أو المسؤولون العموميون
• الأعمال المنزلية
• بعض الشباب والطلاب
• السجناء
• أفراد العائلة
• المنشآت الترفيهية والاستجمامية
• أصحاب العمل غير الزراعيين الذين لا يتحملون مسؤولية مساهمات البطالة الحكومية
• تربية الألبان وإنتاج المواشي
• ورش العمل المحمية

لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون أجور ومعايير العمل العادلة على موقع وزارة العمل.

لتحديد ما إذا كانت الشركة مشمولة بموجب قانون معايير العمل العادلة، تواصل مع وزارة العمل الأمريكية المحلية، قسم الأجر والساعات، أو قم بزيارة دليل وزارة العمل المرجعي لقانون معايير العمل العادلة.

تعرف على أجر العمل الإضافي، والاستراحات، وأجر الإجازات والمزيد في صفحة قانون معايير العمل العادلة - ما الذي يفعله وما لا يفعله وصفحة الأجور والمزايا الخاصة ب TWC.

للتعرف على الخصومات من الرواتب، قم بزيارة صفحة الخصومات من الرواتب - العامة الخاصة بلجنة TWC.

لمعرفة المزيد، قم بزيارة صفحة قانون الحد الأدنى للأجر في تكساس وصفحة الحد الأدنى للأجر في وزارة العمل.

انظر أيضا دليل تكساس لأصحاب العمل التابع للجنة تكساس للعمل (TWC).